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創意與創新是這場商業遊戲的關鍵。
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各企業如何達成「永續創新」這既有挑戰性又有利可圖的目標？簡單來說，唯一的答案，就是藉由「人類意識與生俱來的創造力」。
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事實上，沒有人類的意識，就不可能造就商業或科技的創新。
In fact, there can be no invention in bussiness or technocology without human consciousness.
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意識，就是平靜超然的觀察力，是創造力的第一要素，代表著比智力更高一層的智慧，是企業最終獲利的基礎。
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意識一旦引領著我們的心智能力，便能造就輝煌的成果。
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科技是具體化的意識表現。
Technology is consciousness externalized.
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對於商業活動來說，意識的價值正如資本、能源或有形資產一般重要。
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培養意識能力的最佳途徑是透過思考（meditation）的技巧。
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因為理想和信念的內在世界造救了我們的行動。
Because the inner world of ideals and belief shapes our actions.
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這些內在的真理是我們的價值觀，在改革中扮演了重要的角色。
These inner truths are our values - ande they a crucial role in change.
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社會的轉變只會發生在價值觀和經濟必然性同時改變的時候。
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新的挑戰：不斷攀升的赤字、暴漲的能源和醫療健康成本。
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如何造就持續性的改革？靠的正是「價值觀」、「影響力」和「道德權威」。
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自覺資本主義並不是利他主義，而是一種開明的利己主義（enlightened self-interest）.
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有社會責任感的企業通常會有良好的管理，而良好的管理是預測卓越經濟表現之最佳途徑。
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精神與意識以一種相當根本的方式造就世俗的成功。
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如果你不能處理自己的思緒和情感，又怎能掌控你的環境？若你不能先控制自己，又如何能支配整個世界？
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有效領導能力的基石是「自我管理」
The cornerstone of effective leadership is self-mastery.
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當我們在沒有基本且正向的自我管理能力的時候，會產生非理性的、自我毀滅的選擇。
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欲達成自我管理最確實的途徑就是「精神訓練」。
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平靜的冥想或是專注的靜坐能澄清思緒，讓直覺更為敏銳，還能抑制不健康的本能。
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缺乏自我管理的世俗權力是一種墮落的領導。
Worldly power without self-mastery is the downfall of leadership.
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崇高的理想並不能當成功的替代品，商業必須要有收益。
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唯有高水準的文化才能讓心靈的種子生根茁壯。在高水準的文化底下，意義和道德成了造就卓越生產力的萬能仙丹，不過「你必須先有工作倫理！」
"You actually have to create a performance ethic first."
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The book's message is simple and clear:
01-We people have the power to heal capitalism;
02-Capitalism has the power to change the world.
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