星期四, 12月 15, 2005

每日遇見杜拉克--0409缺乏品格

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經營者應該是現實主義者,憤世嫉俗者最是不切實際。
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品格或許很難定義,不過缺乏品格的嚴重性,足以讓人丟掉管理者的寶座。
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不適合出任管理者的條件:

01-對他人只顧短處不看長處的人。
02-盡是看到別人的能力限制,而不是別人能力所及的人。
03-對「誰是對的?」比「什麼是對的?」有興趣的人。
04-認為聰明才智比品格更重要的人。
05-對部屬能力太強有所顧慮的人。
06-不對本身工作設定高標準的人。
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