每日遇見杜拉克--0507知識社會與組織社會

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專業知識本身沒有任何產出，唯有與任務結合，才能發揮生產力。
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唯有組織才能提供知識工作者賴以發揮效能的基本延續性；也唯有組織，才能將知識工作者的專業知識化為績效。
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知識份子是組織為磨練個人技術及專業知識的工具；經理人則是知識為達成組織績效的憑藉。
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兩者若能取得平衡，便能帶來創意和秩序、實踐與使命。
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