每日遇見杜拉克--0514知識工作的分化本質

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在多數組織中，知識工作是高度分化的，要有效管理所有的專業，是項重大的挑戰。
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醫院可能會透過委外、專業雇主組織（Professional Employer Organization, PEO）、臨時工介紹所，以管理、安插並滿足高度專業的知識工作者。
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因為要管理全部的專才，現代醫院因此成為最複雜的現代組織。
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