每日遇見杜拉克--0613吸引知識工作者

.
吸引和留住知識工作者，已成為人力管理的兩項核心任務，賄賂對此並不管用，包括紅利或是股票選擇權。
.
將專才當成志工來管理，向他們說明公司想做什麼、朝向什麼方向邁進。
.
知識工作者期望不斷學習、不斷訓練自己，最重要的是，他們需要尊重。
.
尊重他們個人與其專業領域，讓他們在自己的領域中當家作主。
.