每日遇見杜拉克--0028不當管理的對照實驗

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老亨利福特之所以失敗，是因為他間信企業經營無須經理人和管理團隊，他相信企業經營只需要企業主和幫手即可。
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老亨利福特失敗的首要原因不是它的人格或個性，而是他拒絕接受，企業的確需要經理人和管理團隊做為任務和功能的基礎，而不是「老闆的指派代表」。
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