每日遇見杜拉克--0209組織破壞社區穩定

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企業不能埋沒在社區裡，也不能附屬於社區。
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組織的「文化」必須超越社區。
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組織文化取決於工作本質，而不是執行工作所在的社區。
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如果企業的文化和價值與社區有所衝突，應該以企業文化優先，否則企業就無法對社會有所貢獻。